برچسب: تهران

شهریور ۱۲, ۱۳۹۶
سفیدبالک

چند سالی است که شهروندان تهرانی علاوه بر تحمل گرمای هوا در کنار شلوغی پایتخت در تابستان ناگزیر به دست و پنجه نرم کردن با سفیدبالک‌ها یا مگس های سفید هستند. با توجه به اینکه «زرد» رنگ مورد علاقه این مهمانان ناخوانده است، شهرداری تهران فرمون‌های چسبی و کارت‌های زرد را روی درختان برای مبارزه با سفید بالک‌ها نصب کرده است، اما گویی شهر به حالت هشدار درآمده. سبزی درختان که مایه آرامش خاطر مردم باید باشد حالا با زردی برچسب‌ها و کارت‌هایی درآمیخته که در کاهش جمعیت سفیدبالک‌ها و جلب رضابت پایتخت‌نشینان چندان موثر نبوده است. بسیاری از کارشناسان درختان توت شهر را منشا اصلی ازدیاد جمعیت سفیدبالک‌ها در شهر می‌دانند و معتقدند که شهرداری باید جدی‌تر برای رفع معضل سفیدبالک‌ها تلاش کند. آنچه در ادامه می‌خوانید گزارش کوتاهی از پاسخ به ابهامات مربوط به سفیدبالک‌ها در گفت و گوی مسئولان و کارشناسان با ایسنا است.

منشا اصلی و علت طغیان جمعیت سفید بالک‌ها چیست؟

به گفته محمد حسین بازگیر -رییس اداره محیط زیست شهر تهران – سفیدبالک‌ها آفات مزارع کشاورزی و باغ‌ها هستند که در کشور ایران از سال‌ها قبل وجود داشته‌اند ولی در حال حاضر شرایط زیست‌محیطی شهر تهران برای رشد و زندگی سفیدبالک‌ها مناسب شده است.

در تهران درخت میزبان زنبورهایی که شکارگر سفیدبالک‌ها هستند از بین رفته است و در نتیجه جمعیت زنبورهای پارازیت

مرداد ۱۸, ۱۳۹۶
کمبود پرستار در تهران را قبول داریم/ تغییر سیاست وزارت بهداشت

شریفی مقدم بر ضرورت اعتمادسازی وزارت بهداشت نسبت به جامعه پرستاری تاکید کرد و افزود: جامعه پرستاری در سال های گذشته نسبت به وزارت بهداشت بی اعتماد شده و باید گام های عملی در راستای اعتمادسازی جامعه پرستاری برداشته شود.قائم مقام سازمان نظام پرستاری، نقطه اختلاف نظر با وزارت بهداشت بر سر کمبود نیروی پرستاری را تشریح کرد. محمد شریفی مقدم روز سه شنبه در نشست خبری به مناسبت روز خبرنگار، گفت: رسالت اصحاب رسانه در پیشبرد اهداف جامعه بر کسی پوشیده نیست و همگان بر این باوریم که حرفه خبرنگاری، از قداست و جایگاه ویژه ای در نزد احاد جامعه برخوردار است. وی ضمن تقدیر از رسانه ها در همراهی با جامعه پرستاری، تاکید کرد: جامعه پرستاری در سال های گذشته با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم کرده است که انتظار می رود این دور ان در دولت یازدهم به پایان رسیده و شاهد فصل نوینی از تعامل و گفتگو با وزارت بهداشت باشیم. شریفی مقدم در ارتباط با موضوع کمبود نیروی پرستاری و اختلاف نظر سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت، اظهارداشت: ما معتقدیم این کمبود فقط در تهران وجود دارد و در سایر استان ها و شهرستان ها با کمبود نیروی پرستاری مواجه نیستیم، بلکه در جذب پرستار مشکل وجود دارد و این نق

مرداد ۱۸, ۱۳۹۶

قائم مقام نظام پرستاری: پرستاران در ۴ سال گذشته سخت‌ترین دوره کاری خود را تجربه کردند. محمد شریفی مقدم در نشست خبری با اشاره به اینکه پرستاران در حوزه سلامت بیشترین ارتباط و تاثیر را بر مردم دارند ادامه داد: این روز‌ها بحث استفاده از ظرفیت بیمارستان‌ها در پذیرش پرستاران است و این موضوع در آبان ۹۴ از طریق آیین نامه‌ای مطرح شد که باید به صورت نیمه متمرکز پرستار جذب کند که این طرح بسیار ناپخته و غیر علمی بود. وی ادامه داد: پس از آن هم در اصفهان تفاهم نامه‌ای در همین زمینه مطرح و از مرداد ۹۵ مو‌ضوع به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد. قائم مقام نظام پرستاری با بیان اینکه تغییر تولیت این موضوع از نظام پرستاری به بیمارستان‌ها نیز موضوع را تشدید کرد و جامعه پرستاری با دغدغه هایی مواجه شد گفت: در این زمینه مکاتبات زیادی با ریاست جمهوری و کمیسیون بهداشت مجلس داشتیم. وی افزود: براساس رایزنی‌ها قرار شد تنها توافقنامه اصفهان در پذیرش پرستار در بیمارستان‌ها مورد توجه باشد، اما در نامه‌ای در ۷ خرداد، ۱۳ دانشگاه مجری جذب پرستار بیمارستانی شدند. قائم مقام نظام پرستاری با بیان اینکه این نامه التهاب در جامعه پرستاری را بیشتر کرد، گفت: در چند روز اخیر تجمعات گسترده‌ای در مخالفت با این موضوع از سوی پرستاران کشور صورت گرفت و منجر به تشکیل جلسه‌ای در وزارت بهداشت شد. شریفی مقدم افزود: در این جلسه تمام دغدغه‌های جامعه پرستاری باز و ب